接下來的幾天，只要李忠誠在辦公室，大多時間都會和蔣先鋒在一起，柳程琳大部分時間也在為蔣先鋒服務。而集團上下在外面卻議論紛紛，有人說蔣先鋒是來接替宋志遠的，也有人說是來接替李忠誠的，也有人說是來負責產(chǎn)業(yè)園的，反正人多嘴雜，各種議論滿天飛。

    夏德勝辦公室。李德虎、夏德勝、李志斌三人一邊喝茶，一邊在談事情。一番江湖套路下來，還是李志斌最沉不住氣，問：“夏總，這姓蔣的到底是什么來路？到底來干什么的？”李德虎這時候也投去詢問的眼神，畢竟這姓蔣的就是夏德勝前期陪李忠民見過一次，其他人都沒有接觸過。

    夏德勝清了清嗓子道：“蔣先鋒嘛，單從學歷上來說那絕對是高材生，浙江大學畢業(yè)的，先不說現(xiàn)在浙江大學的排名，特別是那個上了大學就算是出人頭地的年代，還是浙江大學這個名牌大學就更不得了了。這些年他也算是干過很多行業(yè)，自己也開過幾家公司，不過都失敗了?！?br/>
    “是啊，不然也不會來我們這里?！崩钪颈笳f。

    李德虎說：“對，志斌說的對，不管怎么樣，既然這個蔣先鋒能來我們這里，肯定是自己在外面沒有做好?！?br/>
    這就是不同的人不同的立場看問題的角度不同。

    夏德勝也感嘆道：“創(chuàng)業(yè)哪有那么容易的，否則?！比缓笫疽庠谧?，在江湖上也混了那么多年，繼續(xù)說：“不然的話，我們這些人不也都去創(chuàng)業(yè)去了。”

    夏德勝說完，心里再聯(lián)想私下里合作的項目，自己深深知道，很多創(chuàng)業(yè)點子看似有賺錢的機會，講出來可能也會激情澎湃，但是真正落地還是成功的可能性很少，根本原因還是在人，現(xiàn)在想找愿意拼搏事業(yè)的年輕人太難了，年輕人大多數(shù)都是眼高手低，自己本事不大，要求倒是很高。

    李德虎開玩笑的口吻問：“夏總，你老哥給分析分析，這蔣先生過來，對我們是好事還是？”

    “是福不是禍是禍躲不過?！毕牡聞佥p蔑的評論道。之所以現(xiàn)在用輕蔑的口氣夏德勝也自問過，嚴格意義上來說自己也被李忠民騙了，記得第一次見蔣先鋒，李忠民是帶著自己以學習新鮮事物的心態(tài)去見的，沒有想到這么快就拉到公司來了，關鍵是提前并沒有征詢自己的意見，這才是讓自己最不能理解的。

    李志斌奪過話頭來道：“對我們肯定沒有影響，對宋志遠肯定是個打擊，畢竟給他招過來一個領導甚至還會替代他?！?br/>
    “也是也是?！?br/>
    夏德勝趕忙收其消極的心態(tài)，忙傳遞一個信號道：“前天晚上，蔣先鋒做局請我吃飯，李忠誠也在，但是蔣先鋒非要付賬，不管是有意為之還是做個表態(tài)，蔣先鋒他一個外人，不管拿著什么尚方寶劍，他應該心知肚明，現(xiàn)在最聰明的選擇是什么？”

    “夏總，你的意思蔣先鋒還得靠我們？”雖然聽完夏德勝的話，李德虎內(nèi)心也在罵娘，為什么只請了夏德勝沒有請自己，但是這時候他想的更多的還是大方面的影響。

    “那是必須的，如果他有格局的話，肯定要意識到，不管他想改革還是能夠長久在我們公司混下去，都必須先拉攏我們這些老人，沒有老人的支持他再好的想法也是瞎子點蠟燭?！毕牡聞僮孕诺脑u估道。

    三人在辦公室圍繞蔣先鋒這個外人的到來利弊，整整討論了一個下午。三人都知道，只有自己想清楚了這個問題，接著和自己下面的主要負責人溝通這個問題，才會有譜，否則都是亂彈琴。

    宋志遠辦公室，宋朝輝也在和宋志遠聊這個問題。

    “志遠，關于引進新人，大小李總之前和你透露過嗎？”宋朝輝問。

    “沒有說過，雖然有說過類似吸引人才的話題，比如李忠民就經(jīng)常說，公司要發(fā)展，就必須不斷有頂級人才的加入，但你也知道的，這些都是空話，具體要落實還真沒有和我說過?！彼沃具h疑惑的回憶著，關于蔣先鋒的加入，之前不管是李忠民還是李忠誠都沒有說過。

    “是的，這就是問題所在，雖然老板招人可以不和我們說，但是畢竟要給我們找個領導嘛?！彼纬x想不明白，向宋志遠要答案。

    宋志遠倒是不這么看，引導宋朝輝道：“其實這也不難理解，你想啊，老板還需要向誰匯報嗎？特別是這次是給我們找個領導，這時候不提前征求我們的意見也是合理的?！?br/>