總部的員工，林煜文的左膀右臂，林煜文又怎么會(huì)真讓他們?nèi)ツ戏悄欠N地方，他那么說，無疑只是跟簡赫他們表明自己的態(tài)度，他們沒有商量的余地，要么去辦林煜文要他們辦的事情，要么沒得商量，就看他們自己打算怎么選擇。

    “好吧，我這邊也會(huì)正常開薪水給你，不過我有個(gè)難題，想問問你該怎么解決？”

    葉妮嘉有點(diǎn)難以開口，可公司是葉妮嘉的，葉妮嘉不怕得罪人，更別說反對葉妮嘉的那一些頑固。

    “但說無妨，既然能拿三份薪水，這么高的工資的前提下，我很樂意為你解決難題?！?br/>
    簡赫選擇葉氏除了錢以外也有他自己的考量，到了他們這種水平，去哪里找工作都能找到份他滿意的，沒有挑戰(zhàn)的工作就像消磨簡赫的生命一般，林煜文對簡赫說葉妮嘉的公司人員有很大的問題，一個(gè)中型公司的架構(gòu)要是簡赫能做好的話，對簡赫來說一定會(huì)很有成就感。

    當(dāng)林煜文說這些話的時(shí)候，簡赫就知道林煜文話里面是什么意思了。

    讓簡赫去葉妮嘉的公司上班，林氏的編制還是給簡赫留著，簡赫對林煜文的安排沒有任何異議。

    有了簡赫這番話，葉妮嘉也就不再拘謹(jǐn)，她對簡赫道：“我公司的人事部經(jīng)理還在公司，他不是我的人，而且?guī)Я艘慌鷨T工離開，現(xiàn)在公司支離破碎，我急需一批新員工來接手他們的工作?！?br/>
    對于葉妮嘉的話，簡赫很是詫異，堂堂葉氏，這么大的企業(yè)，居然還有員工成群結(jié)隊(duì)地離職，是公司福利不好，還是因?yàn)槿~妮嘉的領(lǐng)導(dǎo)方式出現(xiàn)了偏差？

    C市還沒到工作和大企業(yè)多得需要這些上班族去慢慢挑吧？

    “葉氏就這么缺人？那你公司的人事部經(jīng)理是干什么的？”

    難怪林煜文要找到簡赫來解決葉妮嘉公司的問題，原來事情比簡赫想象的還要麻煩一百倍。

    看來簡赫真遇到挑戰(zhàn)了。

    葉妮嘉不好意思跟簡赫說，是因?yàn)樗|犯了公司一部分老員工的既得利益，所以那些人都威脅葉妮嘉。

    葉妮嘉有想過分割一部門利益出去，可有些人就是不知足，給了他們一部分利益，他們就會(huì)肖想更多，萬一給他們慣出毛病了，以后就算將整個(gè)葉氏送給這些人，他們也還是不會(huì)知足。

    “等你真想好了要來葉氏，我再好好跟你說下我們公司現(xiàn)在的情況，其實(shí)人就是人事部經(jīng)理給帶走的，哎，可能是我能力不行吧。”

    葉妮嘉的一陣嘆息，嘆息出多少的無奈，她不能照顧到所有人的利益，也不能允許那些人貪得無厭，得寸進(jìn)尺。

    原來如此，簡赫總算明白葉妮嘉為什么要嘆氣了，人事部經(jīng)理帶頭讓人辭職，這樣的事情不少發(fā)生在那些中大型企業(yè)里面，不過簡赫還從來沒有用自己人事部經(jīng)理的權(quán)利來要求企業(yè)的員工一起離職。

    “那好，等我把公司里面的工作做完就來進(jìn)行交接，要是有問題，你隨時(shí)打電話給我，葉氏的招聘我近期就能幫忙做好，只是到時(shí)候需要你給我提供一點(diǎn)公司資料，其他事情都還好辦?！?br/>
    葉妮嘉很快就跟簡赫達(dá)成了共識(shí)，兩人也從好幾個(gè)月以前的劍拔弩張變成生意場上合作伙伴，葉妮嘉相信有了簡赫的加入，公司一定會(huì)越來越好。

    就在葉妮嘉跟簡赫談妥準(zhǔn)備上樓的時(shí)候，她遇到個(gè)做夢都沒法想到的女人，女人早就在門口等著葉妮嘉了，只是葉妮嘉一直跟簡赫聊天，沒有注意到門外的女人而已。